为复盘2026届毕业生就业工作，研判就业形势，部署2027届毕业生就业重点任务，压实就业育人责任，9月29日下午，学校在42D视频会议室召开2027届毕业生就业工作动员部署会。党委书记、督导专员杜焱，校董事长、校长李旋旗，副校长李友谊，校长助理、学生工作部部长、武装部部长刘治国，招生就业处处长、创新创业学院院长樊卫国出席会议，各二级学院党总支书记与副书记、就业专干、2027届毕业班辅导员及招生就业处全体工作人员参会。会议由副校长李友谊主持。
会上，樊卫国通报了2026届毕业生就业整体情况，剖析了存在的问题，明确了2027届就业工作目标，部署了访企拓岗、校园招聘、困难生帮扶、就业指导等重点工作，要求抢抓秋招窗口期，补齐工作短板。
李旋旗作动员讲话。他充分肯定2026届就业工作成效，向一线就业工作人员表示感谢，深入分析当前就业市场新形势与工作中的短板。他强调，毕业生就业是学校“一把手工程、全员工程、系统工程”。一是认清形势，增强就业工作紧迫感，坚决破除松懈思想；二是拓宽岗位渠道，持续推进访企拓岗，开展分类精准指导，引导学生树立理性就业观念；三是强化校院协同，压实全员育人责任，以就业反馈推动专业建设；四是严守纪律底线，规范就业统计，坚决杜绝虚假就业，保障数据真实合规。
数字创意设计学院辅导员周方杰作就业工作经验交流，分享了谈心谈话、动态台账、分层指导等精细化就业帮扶的实操经验。
刘治国结合学生工作，对就业工作作出专项安排。要求抓实毕业生就业观教育，建立学生动态台账，重点帮扶困难毕业生，做好思想引导与家校联动，守牢校园安全底线。
杜焱围绕就业育人工作作重要指示。他指出，要坚持就业育人导向，将思政教育融入求职全过程，引导学生树立正确择业观；压实校院两级责任，凝聚全员育人合力，引导毕业生投身基层和重点行业，全力推进毕业生高质量充分就业。
李友谊作总结讲话，就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要提高站位抓落实，树牢“全校一盘棋、全员促就业”理念，强化部门与二级学院协同联动，层层压实责任。二要聚焦重点抓攻坚，及早谋划2027届就业工作，持续开展访企拓岗，深挖优质岗位；提前摸排困难毕业生，建立一对一帮扶台账，做好重点群体兜底保障，迎接上级专项核查。三要压实责任抓闭环，用好就业系统实施全流程管理，提前防范数据、材料填报问题，规范审核，确保各项工作落地见效。
此次会议的召开，进一步统一了思想认识，明确了目标任务，凝聚了工作合力，为扎实做好2027届毕业生就业工作、全力促进毕业生高质量充分就业奠定了坚实基础。
